



.png)
การดำเนินงานตามนวัตกรรมการบริหารสถานศึกษารูปแบบ Leader Model : การบริหารจัดการเพื่อส่งเสริมการจัดการเรียนรู้เชิงรุกสู่คุณภาพผู้เรียนของโรงเรียนบ้านหัวดอย สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงราย เขต 1 เป็นการพัฒนาเชิงระบบที่มีความต่อเนื่อง โดยสามารถอธิบายได้ดังนี้
L : Leadership (ภาวะผู้นำเชิงวิชาการ) ผู้บริหารสถานศึกษามีบทบาทสำคัญในการกำหนดทิศทางเชิงกลยุทธ์ โดยเริ่มจากการสร้างวิสัยทัศน์ร่วม (Shared Vision) ที่เน้น Active Learning เป็นฐานของการพัฒนา พร้อมทั้งกำหนดตัวชี้วัดความสำเร็จที่ชัดเจน
• จัดทำแผนพัฒนาโรงเรียน 5 ปี
• กำหนด KPI รของครูโรงเรียนบ้านหัวดอย รายบุคคล
• สื่อสารนโยบายผ่าน PLC และการประชุมเชิงปฏิบัติการแก่คณะครูและบุคลากรโรงเรียนบ้านหัวดอย
• สร้างวัฒนธรรม “โรงเรียนบ้านหัวดอย โรงเรียนแห่งการเรียนรู้”
E : Empowerment (การเสริมพลังครู)มุ่งเน้นการพัฒนาครูโรงเรียนบ้านหัวดอย อย่างเป็นระบบผ่านหลายกลไก ได้แก่
• การอบรมเชิงปฏิบัติการ (Workshop-based training)
• การนิเทศการจัดการเรียนรู้แบบกัลยาณมิตร
• การโค้ชรายบุคคล (Instructional Coaching)
• การทำ PLC แบบ Problem-based ระดับช่วงชั้นและระดับกลุ่มสาระการเรียนรู้
• การสร้างครูแกนนำ (Lead Teachers) ในโรงเรียน
A : Active Learning Implementation (การนำการเรียนรู้เชิงรุกไปปรับใช้) ครูผู้สอนโรงเรียนบ้านหัวดอยทุกคน นำแนวคิด Active Learning ไปใช้จริงในห้องเรียน โดยเน้นการออกแบบการเรียนรู้ที่ผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง
• การเรียนรู้แบบใช้ปัญหาเป็นฐาน (PBL)
• การเรียนรู้แบบโครงงาน (Project-based learning)
• การเรียนรู้แบบสืบเสาะ (Inquiry-based learning)
• การเรียนรู้แบบร่วมมือ (Cooperative learning)
• การบูรณาการเทคโนโลยีดิจิทัลและ AI
D : Development (การพัฒนานวัตกรรม)
• พัฒนาสื่อดิจิทัลและคลังความรู้
• พัฒนานวัตกรรมการจัดการเรียนรู้
• ดำเนินการวิจัยในชั้นเรียน (CAR)
• สร้างห้องเรียนต้นแบบ (Model Classroom)
E : Evaluation (การประเมินเชิงระบบ)
• นิเทศชั้นเรียนอย่างต่อเนื่อง
• ใช้ Rubric ในการประเมิน
• วิเคราะห์ผลสัมฤทธิ์รายบุคคล
• ใช้ Dashboard ข้อมูลผู้เรียน
• สะท้อนผลการเรียนรู้ (Reflection)
R : Results (ผลลัพธ์และการขยายผล)
• วิเคราะห์ผลก่อน–หลังอย่างเป็นระบบ
• รายงานผลเชิง KPI
• ขยายผลสู่โรงเรียนเครือข่าย
• ปรับปรุงต่อเนื่องตามวงจร PDCA
การวางรากฐานสุขภาพช่องปากและฟัน (Dental Health Excellence)
1. บทนำและบริบททางยุทธศาสตร์ (Strategic Context & Rationale)
ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์ | เป้าหมายปี 2569 |
|---|---|
อัตราการป่วยด้วยโรคไข้เลือดออกในโรงเรียน | 0 ราย (Zero Morbidity) |
ค่าดัชนีลูกน้ำยุงลายในอาคารเรียน (HI) | ไม่เกินร้อยละ 10 |
ค่าดัชนีลูกน้ำยุงลายในภาชนะนอกอาคาร (CI) | ไม่เกินร้อยละ 1 |
แผนงานยุทธศาสตร์ | ช่วงเวลาดำเนินการ | งบประมาณ (บาท) |
|---|---|---|
1. ควบคุมและป้องกันโรคไข้เลือดออก | กรกฎาคม 2569 | 21,200 |
2. เสริมสร้างทักษะเพศศึกษารอบด้าน | มิถุนายน - สิงหาคม 2569 | 21,840 |
3. ส่งเสริมสุขภาพทันตกรรมเด็กปฐมวัย | มิถุนายน 2569 (กิจกรรมหลัก) | 11,935 |
รวมงบประมาณทั้งสิ้น | 54,975 |
เมื่อวันที่ 17 กรกฏาคม 2569 โรงเรียนบ้านหัวดอย ร่วมกับเทศบาลตำบลท่าสาย จัดอบรมส่งเสริมทักษะชีวิต สืบสานภูมิปัญญาท้องถิ่นสำหรับเด็กนักเรียน ...